媳妇快点gl t.t案 也可以经济补偿。看他本人的意思啊。如果连续缴纳对员工还是有好处的。咨询你们单位的办理机构。是社保局还是劳动局。
南京博物馆 历史馆 案 申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求该单位补缴纳社保费。注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
国内文化产业你要带上离职证明、失业证、社保手册，到社保局办理转移手续，才能补缴社保费用的。
团购瓦屋山住宿农家乐案 可以补交，不过是个人补交，费用比在公司里要高的多。将.1倍。
福建福鼎疫情案 违法。劳动者的利益受国家法律保护，不管你们签不签合同，只要形成了事实上的雇佣关系公司就要按照法律为员工缴纳社保。你们无权扣押员工的社保卡，协议无效。个
已离职员工社保补缴
9月21日嘉兴天气预报案 可以劳动仲裁，只要你向仲裁所提供你在公司工作的证明就可以了。
夫妻哨舞蹈视频赏析案 1、未签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，最多11个月； 2、一年；截止到2011年8月3日 3、可以！但是，劳动仲裁不一受理，可以去劳动监察投诉
2009年农历8月初7是什么星座案 社保有些地方可以补交，有些地方不能，实际的你要打电话到你购买社保的地方秋，这个不是全国通用的。 另外就职需要办理失业证，那你就职的单位会告诉你怎么办的
.墙下的红玉兰t.t如果是辞职之前的欠费当然可以，辞职之后的你就没有任何资格了。
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空调开机步骤案 可以的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；其中失业、工伤、生育；是指你在职期间享有的。养老保险和医疗保险，俗称，